Sejm debatuje właśnie nad projektem noweli kodeksu pracy mającej skorygować sposób ustalania wymiaru czasu pracy. Nowela każe go redukować o osiem godzin z tytułu każdego święta wypadającego w inny dzień niż niedziela. Nawet wtedy, gdy w środku tygodnia wystąpią dwa święta. Jeśli wejdzie wkrótce w życie, opisane zasady bilansowania listopadowego czasu pracy z grudniowym staną się nieaktualne. Pracodawca będzie wówczas musiał udzielić wolnego dnia z racji 11 listopada, ale nie wyznaczy już dodatkowej pracy za podwójne święta w grudniu. Nowela może też skomplikować rozliczenia w firmach, które postąpią w sposób wskazany w artykule.