Podejrzenie występowania choroby zawodowej muszą zgłosić pracodawcy i lekarze. Jeżeli wbrew obowiązkowi:

• > niezwłocznie nie zgłoszą choroby zawodowej albo podejrzenia o nią,
• > nie ujawnią jej,
• > przedstawią niezgodne z prawdą informacje, dowody lub dokumenty dotyczące choroby zawodowej, to popełniają wykroczenie.

Grozi im za to kara grzywny do 5 tys. złotych i w takiej maksymalnej wysokości może ją orzec sąd. Natomiast inspektor pracy może nałożyć mandat 1 tys. złotych.