Wynagrodzenie za pracę najbliższych nie może być kosztem. Dotyczy to również składek na ubezpieczenia, które są potrącane z wypłaty. Ale można zaliczyć do kosztów składki, które są opłacane z własnych środków przez pracodawcę. Nie jest to bowiem element wartości pracy, o którym mówi art. 23 ust. 1 pkt 10 updof. Tak też wynika z interpretacji Pierwszego Urzędu Skarbowego w Białymstoku z 6 marca br. (RO-XV/415/PDOF-54/143/JS/06).

Kosztem uzyskania przychodów mogą być również składki na ubezpieczenia społeczne opłacane za osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności. Zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą we wspólnym gospodarstwie domowym. Ich składki opłaca właściciel firmy. Może je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów bądź odliczyć od dochodu. Natomiast składka na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej pomniejsza podatek.

Potwierdziły to Pierwszy Urząd Skarbowy w Gliwicach w interpretacji z 28 kwietnia br. ( IUS PDFD1-415/20/06) oraz Urząd Skarbowy w Mińsku Mazowieckim w interpretacji z 16 lutego br. (1412/PDF/415-3/06).