- osoby w wieku przedemerytalnym,
- kobiety ciężarne lub na urlopie macierzyńskim,
- ojcowie wychowujący dziecko podczas urlopu macierzyńskiego,
- członkowie rady pracowniczej przedsiębiorstwa państwowego,
- członkowie zarządu zakładowej organizacji związkowej ( zoz),
- związkowcy upoważnieni do reprezentowania zoz wobec pracodawcy lub upoważnionego organu czy osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy,
- społeczni inspektorzy pracy,
- członkowie specjalnego zespołu negocjacyjnego lub europejskiej rady zakładowej,
- członkowie specjalnego zespołu negocjacyjnego, organu przedstawicielskiego lub przedstawiciele pracowników w spółce europejskiej,
- członkowie rady pracowników lub przedstawiciele pracowników określeni w porozumieniu na podstawie art. 24 ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji ( DzU nr 79, poz. 550) uprawnieni do uzyskiwania od pracodawcy informacji i prowadzenia z nim konsultacji,
- powołani do czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, zasadniczej służby wojskowej lub przeszkolenia wojskowego,
- osoby na urlopach krótszych od 3 miesięcy oraz nieświadczący pracy z przyczyn usprawiedliwionych, jeśli nie upłynął jeszcze okres pozwalający pracodawcy na ich zwolnienie bez wypowiedzenia.