Uprawnienia rad pracowników reguluje ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji ( DzU nr 79, poz. 550), natomiast procedurę przeprowadzania zwolnień grupowych opisuje ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ( DzU nr 90, poz. 844).