Pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które jako Polacy uzyskujemy w Polsce, tu też będą opodatkowane. Jeśli natomiast wyjedziemy do pracy do Hiszpanii, to tam rozliczymy się z osiągniętych dochodów (art. 15 ust. 1). Umowa pozwala też na to, aby osoby uzyskujące dochody z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej lub zarządzającej spółki, która ma swoją siedzibę w Hiszpanii, w tym kraju również zapłaciły od nich podatek (art. 16). Z kolei emerytury i inne świadczenia o podobnym charakterze, wypłacane osobie w związku z jej zatrudnieniem w przeszłości, będą opodatkowane tylko w tym państwie, w którym ma ona miejsce zamieszkania. Jeśli więc Polak po zakończeniu pracy zawodowej przeniesie się do Hiszpanii, to tamtejszy urząd skarbowy pobierze podatek od wypłacanej mu przez polski ZUS emerytury.