Podsumowując, czytelnik musi każdy dzień rozważyć osobno i wypłacić:

• dietę i inne należności za cały czas podróży służbowej;
• za piątek - wynagrodzenie za czas pracy w piątek, wolny dzień oraz ewentualnie dodatek za nadgodziny w tym dniu;
• za sobotę (święto) -wynagrodzenie za pracę w sobotę oraz dzień wolny albo 100-proc. dodatek, a począwszy od dziewiątej godziny pracy -100-proc. dodatek z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy;
• za niedzielę (powrót), ponieważ podróż służbowa w tym dniu nie będzie się odbywała w godzinach pracy - czytelnik nie wypłaca zatrudnionemu żadnej rekompensaty, oprócz wspomnianej wcześniej diety z tytułu podróży służbowej.