Pracodawcy muszą dziś decydować, czy będą koncentrować swoja uwagę tylko na rozwoju najlepszych, czy też na szerszej grupie zatrudnionych - mówi Mira Zdanowicz z Serwisu HR

Gdy wiele firm zaczyna narzekać na brak odpowiednich pracowników, wydawałoby się, że istnieje tylko jedno rozwiązanie - dbać o nich uważa Robert Żelewski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami