PLUSY +Pracownicy nie muszą odpracowywać podwójnych świąt. MINUSY -Pracodawcy nie wiedzą, jak rozliczyć czas pracy w dłuższych okresach rozliczeniowych oraz jak wyliczyć wynagrodzenia niektórym grupom pracowników, np. zatrudnionym w trakcie grudnia 2006 r.