Według kodeksu pracy (art. 237 § 7) odzież robocza używana jest w sytuacjach, gdy własna odzież pracownika może zniszczyć się lub bardzo zabrudzić. Odzież taka nie wymaga certyfikacji w odróżnieniu od odzieży, która ma ochronić pracownika przed różnymi niebezpieczeństwami, np. substancjami żrącymi czy gorącymi opiłkami metali.