| Przykład taryfikatora wynagrodzeń w firmie średniej wielkości |
| Stanowisko | Grupa zaszeregowania | Minimalne kwalifikacje | Stawka pensji zasadniczej |
| > dyrekorzy zarządzający pionów i ich zastępcy, > kierownicy działów, > radcy prawni | VI | > wykształcenie wyższe kierunkowe lub zbliżone, > biegła znajomość języka angielskiego i dostateczna innego obcego, | od 9 do 15 tys. zł |
| > minimum pięć lat pracy na stanowisku |
| kierowniczym bądź samodzielnym |
| > zastępcy kierowników działów, > główni specjaliści, | V | > wykształcenie wyższe kierunkowe | od 5 do 9 tys. zł |
| lub zbliżone, |
| > znajomość języka obcego, |
| > zastępca głównego księ- | > minimum dwa lata pracy na samodziel- |
| gowego oraz radcy | nym stanowisku |
| prawnego | |
| > specjaliści, > informatycy, | IV | > wykształcenie średnie kierunkowe lub zbliżone, | od 3 do 5 tys. zł |
| > księgowi, | > znajomość języka obcego, |
| > przedstawiciele handlowi | > minimum rok pracy na podobnym stanowisku |
| > referenci, > pomoc księgowa, | III | > wykształcenie średnie kierunkowe lub zbliżone, | od 2 do 3 tys. zł |
| > pracownicy administracyjni | > minimum rok pracy na podobnym |
| średniego szczebla | stanowisku |
| > asystenci, | II | > wykształcenie średnie kierunkowe | od 1,5 do 2,5 tys. zł |
| > sekretarki, | lub zbliżone |
| > pracownicy | |
| administracyjni | |
| > gońcy, > kierowcy, | I | | od 936 zł do 2 tys. zł |
| > sprzątaczki | |