Pracownik zatrudniony równocześnie u dwóch odrębnych pracodawców:
¦ ma świadczenia chorobowe naliczane odrębnie u każdego z nich, na podstawie zarobków uzyskanych u każdego z nich,
¦ każdemu z pracodawców musi przedstawić odrębne zwolnienie lekarskie.

Pracownik zatrudniony równolegle u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę:
¦ ma świadczenia chorobowe naliczane odrębnie z tytułu każdego zatrudnienia, na podstawie zarobków uzyskanych z każdego z tych zatrudnień,
¦ może wziąć od lekarza tylko jedno zaświadczenie lekarskie, bo jest zatrudniony tylko przez jednego płatnika.

Pracownik zatrudniony równolegle u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę, a jednocześnie zatrudniony u jeszcze innego pracodawcy:
¦ ma świadczenia chorobowe naliczane odrębnie z tytułu każdego z tych zatrudnień, na podstawie zarobków uzyskanych z tytułu każdego z tych zatrudnień,
¦ mimo że ma trzy umowy o pracę, wystarczą mu dwa zwolnienia lekarskie, bo ma tylko dwóch pracodawców.