W jaki sposób nie wolno zatrudniać kierowcy
Rodzaj zatrudnienia	Dlaczego nie wolno go stosować
Na umowę cywilnoprawną	Kierowca jest cały czas podporządkowany zleceniodawcy i realizuje wydawane przez niego polecenia, a pracę wykonuje w siedzibie firmy. zatrudniając kierowcę na umowę cywilnoprawną pracodawca naraża się na sankcje inspekcji pracy i roszczenia o ustalenie stosunku pracy.
Zgodnie z kodeksem pracy	Wobec kierowców stosuje się przepisy szczególne - ustawę o czasie pracy kierowców (DzU z 2004 r. nr 92, poz. 879 ze zm.).
W zadaniowym systemie pracy zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców	Ten system można stosować wyłącznie do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym. Nie dotyczy więc kierowców prowadzących auta osobowe (do dziewięciu osób łącznie z kierowcą) na potrzeby własne firmy.
W przerywanym systemie czasu pracy zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców	Ten system można stosować do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Nie dotyczy więc kierowców prowadzących auta osobowe na potrzeby własne firmy. z.j.