Zleceniobiorcy nie unikną VAT
Kto nie podlega VAT	Kiedy umowa jest stosunkiem pracy
Projekt nowelizacji ustawy o VAT	Kodeks pracy
Za działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli łącznie spełnione są warunki: -> wszelka odpowiedzialność wobec osób trzecich - z wyłączaniem odpowiedzialności za popełnienie czynów niedozwolonych - za ich rezultat oraz wykonywanie odpowiedzialność ponosi zlecający wykonanie tych czynności -> są one wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez zlecającego -> wykonujący te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością	Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.
Według projektu ustawy o VAT zwolnieniu od tego podatku będą podlegały tylko osoby, których umowy spełnią wszystkie wymienione warunki. Są one jednak niezwykle podobne do elementów umowy o pracę. Jeśli projekt wejdzie w życie, zdecydowana większość zleceniobiorców i samozatrudnionych o przychodach powyżej 10 000 euro będzie więc musiała rozliczać VAT.