Jakie są kryteria nowej oceny
Obowiązkowe	Dodatkowe
Bezpośredni szef musi wedługnich zweryfikować kwalifikacjepodwładnych:	Bezpośredni przełożony dokonujeoceny według trzech - pięciu dodatkowych wymogów, np:
■ sumienność (wykonywanie obowiązków dokładnie i solidnie),	■ wiedza specjalistyczna,
	■ obsługa urządzeń technicznych,
	■ znajomość języka obcego,
■ sprawność (dbałość o efektywność i wydajność),	■ nastawienie na własny rozwój,
	■ wypowiadanie się ustne i pisemne,
■ bezstronność,	■ komunikatywność,
	■ pozytywne podejście do obywatela,
■ umiejętność stosowania odpowiednich przepisów (znajomość prawa i stosowanie go w praktyce),	■ praca w zespole,
	■ umiejętność negocjowania,
■ planowanie i organizowanie pracy,	■ zarządzanie zasobami,
	■ zarządzanie personelem,
■ postawa etyczna (uczciwość, nieposzlakowana opinia, uczciwość, brak podejrzeń o interesowność).	■ podejmowanie decyzji,
	■ kreatywność.