Podwładny dyżuruje w domu przy telefonie
szef rozmawia długo, np. godzinę, z pracownikiem przez komórkę	pracodawca nie dzwoni
rozmowę zaliczamy do czasu pracy (głównie do nadgodzin) a w zamian udzielamy wolnego lub płacimy	dyżuru nie wliczamy do czasu pracy i nie rekompensujemy (ani wolnym, ani pieniędzmi)