Noty i oceny za wykonywanie obowiązków
Jaka nota	Za co
Bardzo dobra	■ Pracownik wykonywał wszystkie obowiązki w sposób przewyższający oczekiwania szefa. ■ Na polecenie podjął się dodatkowych zadań i wykonywał je zgodnie z ustalonymi standardami. ■ Spełniał wszystkie ustalone dla niego kryteria przyjęte dla jego oceny.
Dobra	■ Realizował wszystkie obowiązki w sposób odpowiadający oczekiwaniom. ■ Spełniał większość ustalonych dla niego kryteriów oceny.
Zadowalająca	■ Wykonywał większość obowiązków w sposób odpowiadający oczekiwaniom. ■ Spełniał niektóre ustalone dla niego kryteria oceny.
Niezadowalająca	■ Wykonywał większość obowiązków w sposób nieodpowiadający oczekiwaniom. ■ Spełniał rzadko bądź w ogóle nie spełniał ustalonych dla niego kryteriów oceny.