Ochrona przed zwolnieniem z racji wieku przedemerytalnego
Sposób wypowiedzenia	Według kodeksu pracy	Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników	Upadłość lub likwidacja
definitywne	niedopuszczalne; można je dać wyjątkowo renciście z tytułu całkowitej niezdolności do pracy	niedopuszczalne	dopuszczalne
zmieniające warunki pracy i/lub płacy	w zasadzie niedopuszczalne; można dać, gdy:	dopuszczalne; jeśli jednak spowoduje obniżenie pensji, pracownikowi należy się dodatek wyrównawczy do końca okresu ochronnego	dopuszczalne
	■ firma wprowadza nowe zasady wynagradzania dla ogółu personelu lub dla tej grupy, do której należy pracownik
	■ pracownik utracił zdolność lub uprawnienia konieczne do wykonywania pracy