Preferencje dla poborowych na etacie
Przywilej	Odbywający zasadniczą służbę wojskową		Odbywający służbę zastępczą
dni wolne	dwa dni
dwutygodniowa odprawa	przysługuje		nie przysługuje
umowy bezterminowe	szef nie może dać wypowiedzenia (ani definitywnego, ani zmieniającego) czy inaczej rozwiązać takiej umowy od chwili doręczenia karty powołania (skierowania) do zakończenia służby wymówienie już wręczone, które minęłoby po doręczeniu karty skierowania, staje się bezskuteczne z mocy prawa
angaż próbny	umowa na okres próbny, który zakończyłaby się już po otrzymaniu karty powołania, przekształca się w angaż na czas nieokreślony
zatrudnienie terminowe	umowy okresowe albo na czas wykonania określonej pracy ulegają rozwiązaniu z nadejściem terminu, do którego miały trwać lub po zrealizowaniu zadań, na które opiewały firmie nie wolno wypowiedzieć umowy na okres dłuższy niż 6 miesięcy i dopuszczającej jej wcześniejsze rozwiązanie
poprzednia posada	gwarancja zachowania stanowiska dotychczasowego lub równorzędnego
powrót do w ciągu 30 dni po zwolnieniu z wojska macierzystej firmy	czas służby wliczamy do stażu zatrudnienia uprawniającego do nabycia wszelkich uprawnień pracowniczych
pierwsza lub inna praca podjęta w ciągu 30 dni po zwolnieniu ze służby	czas służby wydłuża staż warunkujący nabycie tych świadczeń, które nie zależą od stażu zakładowego u obecnego pracodawcy
zatrudnienie zaczęte po upływie 30 dni	czas służby wydłuża staż warunkujący nabycie tych świadczeń, które nie zależą od stażu zakładowego u obecnego pracodawcy	czas służby zwiększa staż emerytalno-rentowy oraz uprawniający do uzyskania dłuższego urlopu czy wyższej odprawy pośmiertnej