Co wliczać, a co wyłączać z podstawy wynagrodzenia urlopowego nauczycieli
Należności uwzględniane w podstawie	Należności wyłączane z podstawy
wynagrodzenie zasadnicze	wynagrodzenie za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju
dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy	wynagrodzenie za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy niż urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźne	wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub zastępstw odosobnienia w związku z chorobą zakaźną
dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej	odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy
wynagrodzenie za pracę w święto	dodatek za uciążliwość pracy