W średniorocznym zatrudnieniu nie uwzględniasz:

• osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (o dzieło, zleceń, kontraktów menedżerskich), 
• pracowników tymczasowych, 
• przebywających na urlopach bezpłatnych (art. 174 k.p.), 
• odbywających u pracodawcy zastępczą służbę poborowych.