W Finlandii od 1 czerwca 2006 r. do 30 września 2007 r. obowiązują wynagrodzenia według branżowych umów zbiorowych. Ustalone są one dla trzech grup płacowych.

Dodatki za pracę Dodatek indywidualny od 3 do 20 proc. wynagrodzenia wypłaca się na podstawie wykazywanych przez pracownika umiejętności zawodowych, zaangażowania i staranności, wyników pracy oraz wszechstronności.

W systemie trzyzmianowym przysługuje dodatek za zmianę:
¦ popołudniową (np. od 14.00 do 22.00) 100 centów/godz.,
¦ nocną (np. od 22.00 do 6.00) 184 centy/godz.

Wypłata W niektórych częściach Finlandii poziom pensji różni się. Godzinowe stawki wynagrodzeń w aglomeracji stołecznej - Helsinki, Espoo, Vantaa i Kauniainen - są średnio o 20 centów wyższe niż w pozostałych regionach. Wynika to z wyższych kosztów utrzymania.