Finansowe wsparcie na nowych zasadach 
RODZAJ ZMIAN   JAK BYŁO   JAK BĘDZIE od 30 lipca  
WPŁACANIE ŚRODKÓW NA ZAKŁADOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH   ■ do 20 następnego miesiąca ■ pracodawca mógł raz na 5 lat, na okres roku pożyczyć z zfron 70 proc. zawartych tam środków   ■ w ciągu 7 dni od uzyskania korzyści finansowej ■ zakaz pożyczania pieniędzy z zfron UWAGA! Pracodawcy, którzy pożyczyli te pieniądze przed wejściem noweli w życie, muszą je oddać do końca 2007 r.  
POMOC NA SZKOLENIE NIEPEŁNOSPRAWNYCH PRACOWNIKÓW   ■ pomoc tylko na przekwalifikowanie zawodowe niepełnosprawnych pracowników   przeciętnego wynagrodzenia ■ pomoc na szkolenia wszelkiego rodzaju  
■ 75 proc. poniesionych kosztów, ale nie więcej niż 2-krotność ■90 proc. poniesionych kosztów, ale nie więcej niż 2-krotność przeciętnego wynagrodzenia  
REFUNDACJA KOSZTÓW NOWEGO STANOWISKA PRACY   ■ nie było takiej refundacji   ■ nowe miejsce pracy należy utworzyć dla niepełnosprawnego zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukująca zatrudnienia ■ wsparcie do wysokości 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę; będzie to zatem ok. 42 tys. zł (2773,93 x 15 = 41608,94 zł) Uwaga! Z pomocy tej mogą skorzystać zarówno przedsiębiorcy z otwartego rynku pracy, zakłady pracy chronionej, jak i budżetówka, o ile zatrudnią niepełnosprawnego przez trzy lata.  
POMOC NA NOWY BIZNES   pożyczka   ■ bezzwrotna dotacja ■ jej wartość nie może być wyższa niż 15-krotność przeciętnego wynagrodzenia za pracę; niepełnosprawny nie dostanie zatem więcej niż ok. 42 tys. zł (2773,93 zł x 15 = 41608,94 zł)  
DOFINANSOWANIE ISTNIEJĄCEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ LUB ROLNEJ   ■ z prawa tego nie mogły skorzystać osoby w wieku emerytalnym   ■ pomoc do wysokości 50 proc. oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie działalności  
ZATRUDNIANIE PRZEZ ZAKŁADY AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW O UMIARKOWANYM STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI   ■ tylko pracowników o znacznej niepełnosprawności   ■ zakłady aktywności zawodowej będą mogły przyjmować do pracy dodatkowo osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności