Przykład 2

Pan Wiesław, zatrudniony na etacie w firmie księgowej, od kilku lat prowadzi dla studentów zajęcia na uczelni. Odbywają się one w każdą środę. Wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o ustalenie skróconego tygodnia pracy, tak aby nie przychodzić do firmy w środy. Zaproponował pracę w poniedziałki, wtorki, czwartki i piątki po 10 godzin. Pracodawca zgodził się. W trybie porozumienia stron zainteresowani rozwiązali dotychczasową umowę o pracę i podpisali nową.