Praca w Unii

Kontynuujemy cykl artykułów o delegowaniu zatrudnionych przez polskie firmy do pracy za granicą. Tych tzw. pracowników delegowanych chronią przepisy wspólnotowe. Z kilkunastu cotygodniowych artykułów (zawsze w piątek) przedsiębiorcy dowiedzą się, na jakich warunkach ich zatrudniać, gdzie odprowadzać za nich składki i zaliczki podatkowe oraz jak sporządzać dla nich listę płac. Zachęcamy czytelników do przysyłania pytań na ten temat. Obiecujemy, że na wszystkie odpowiemy w cyklu lub poza nim. Zorganizujemy też kilka dyżurów eksperckich. Kiedy - poinformujemy na pierwszej stronie DOBREJ FIRMY. Dotychczas w cyklu ukazały się artykuły o delegowaniu do pracy: ¦ 11 maja, w Hiszpanii, ¦ 18 maja, w Niemczech, ¦ 25 maja, w Portugalii, ¦ 1 czerwca, w Czechach, ¦ 8 czerwca, w Belgii, 15 czerwca, w Bułgarii, ¦ 22 czerwca, w Wielkiej Brytanii, ¦ 29 czerwca, na Węgrzech. Za tydzień pojedziemy do Holandii