Różnice w czasie pracy między ustawą a kodeksem
Instytucja	Ustawa o czasie pracy kierowców	Kodeks pracy
Systemy czasu pracy	- podstawowy - równoważny - przerywany - zadaniowy - mieszany (połączenie równoważnego z przerywanym)	Nie możemy łączyć przerywanego i równoważnego czasu pracy. Ale są inne systemy nieprzewidziane w ustawie, np. weekendowy, skróconego tygodnia pracy.
Ewidencja czasu pracy	Ewidencjonujemy godziny pracy kierowców zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy i otrzymujących ryczałt za nadgodziny i pracę w nocy.	Nie prowadzimy ewidencji godzin pracy takich pracowników.
Tydzień	Liczymy od 0.00 w poniedziałek do 24.00 w niedzielę.	To siedem kolejnych dni kalendarzowych, począwszy od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
Roczny limit nadgodzin	260 wynikających ze szczególnych potrzeb pracodawcy	150, też wynikających ze szczególnych potrzeb pracodawcy
Odpoczynek dobowy	Nieprzerwanie 11 godzin, nie wolno go naruszyć.	Nieprzerwanie 11 godzin, wolno go skrócić w razie akcji ratowniczej bądź usuwania awarii.
Przerywany czas pracy	Dopuszczalny u każdego pracodawcy.	Dopuszczalny tylko w firmach posiadających układ zbiorowy pracy.
Zadaniowy czas pracy	Dopuszczalny tylko w transporcie drogowym.	Możemy stosować bez względu na rodzaj wykonywanego transportu.
Informacja o przepisach o czasie pracy	Dajemy ją każdemu kierowcy.	Brak odpowiednika tego obowiązku w kodeksie pracy.