Przedsiębiorstwo znajduje się w trakcie prywatyzacji. Pracownicy nie znają zamiarów nowego pracodawcy co do zatrudnienia i jego warunków itp. Zawarcie pakietu socjalnego przez związki zawodowe i nowego pracodawcę gwarantuje całej załodze pracę przez najbliższy rok na dotychczasowych warunkach. Pozwala to wyciszyć nastroje i przeprowadzić prywatyzację w spokojnej atmosferze.