Pracownik mieszkający w Szczecinie został delegowany do pracy w charakterze przedstawiciela handlowego do Gdańska, gdzie mieszkał w firmowym mieszkaniu. Wykonując swoje zadania służbowe, wyjeżdżał do Tczewa, Malborka, Gdyni i innych miast w województwie pomorskim. Przyjmując, że doszło do zmiany miejsca pracy, był on w podróży służbowej tylko wówczas, kiedy wykonywał pracę poza obszarem Gdańska. I tylko wtedy ma prawo do diet.