Lista kontrolna 
OBOWIĄZEK PRACODAWCY   PODSTAWA PRAWNA   WYMAGANE DOKUMENTY   PODPIS  
Równe traktowanie w zatrudnieniu   art. 183b § 1 k.p.   oferta zatrudnienia    
Ochrona danych osobowych przy rekrutacji   >> art. 221 § 1 k.p., >> § 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (DzU nr 62, poz. 286, dalej: rozporządzenie o dokumentacji pracowniczej)   kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie    
Ustalenie braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku pracy   art. 229 § 1 k.p.   skierowanie na wstępne badania lekarskie    
Ustalenie warunków zatrudnienia   art. 389 k.c. w zw. z art. 300 k.p.   >> list intencyjny >> umowa przedwstępna    
Podpisanie umowy o pracę   art. 29 § 2 k.p.   >> umowa o pracę >> potwierdzenie zawarcia umowy o pracę w innej formie niż pisemna    
Ochrona danych osobowych pracownika   >> art. 221 § 2 k.p., >> § 1 rozporządzenia z 28 maja 1996 r. o dokumentacji pracowniczej   kwestionariusz osobowy dla pracownika    
Zapoznanie pracownika z zakresem obowiązków   art. 22 § 1 k.p.   >> informacja dla kandydata na dane stanowisko >> opis stanowiska pracy    
Zapoznanie z treścią regulaminu pracy   >> art. 1043 § 2 k.p. >> § 3 rozporządzenia z 28 maja 1996 r., o dokumentacji pracowniczej   potwierdzenie zapoznania się z regulaminem pracy    
Przeprowadzenie wstępnego szkolenia bhp   >> art. 2373 § 2 k.p. >> art. 2374 § 2 k.p. >> § 3 rozporządzenia z 28 maja 1996 r. o dokumentacji pracowniczej >> rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa I higieny pracy (DzU nr 180, poz. 1860 ze zm.)   >> karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp >> oświadczenie o zapoznaniu się z treścią przepisów bhp i odbyciu przeszkolenia    
Zorganizowanie pracy   art. 94 pkt 1 k.p.   >> instrukcja organizacji pracy na danym stanowisku >> regulamin organizacyjny    
Stwierdzenie posiadania wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności oraz znajomości przepisów i zasad bhp   art. 2373 § 1 k.p.   dokumenty potwierdzające odbycie szkolenia wstępnego bhp (ogólnego i stanowiskowego) oraz sprawdzenie posiadanych przez pracownika wiadomości teoretycznych i praktycznych    
Przekazanie informacji o warunkach zatrudnienia   art. 29 § 3 k.p.   >> informacja o warunkach zatrudnienia u pracodawcy, u którego obowiązuje regulamin pracy >> informacja o warunkach zatrudnienia u pracodawcy, u którego nie obowiązuje regulamin pracy >> oświadczenie pracownika o otrzymaniu informacji o warunkach zatrudnienia    
Zapoznanie z zakresem informacji objętej tajemnicą   >> art. 100 § 2 pkt 4 k.p. >> § 3 rozporządzenia z 28 maja 1996 r. o dokumentacji pracowniczej   oświadczenie o zapoznaniu się z zakresem informacji objętych tajemnicą    
Wyznaczenie zakresu obowiązków   >> art. 94 pkt 1 k.p. >> art. 100 § 1 k.p.   >> załącznik do umowy o pracę >> informacja o zakresie czynności pracownika    
Poinformowanie o uprawnieniach   >> art. 94 pkt 1 k.p >> art. 188 k.p. >> art. 148, 178 k.p. >> art. 86 § 3 k.p.   >> karta prywatnej opieki medycznej >> broszura informacyjna o PPE >> oświadczenie o korzystaniu z uprawnień rodzica/opiekuna dziecka do lat 14 >> oświadczenie o korzystaniu z uprawnień rodzica/opiekuna dziecka do lat 4 >> zgoda na przesyłanie wynagrodzenia na konto bankowe    
Wystawienie legitymacji służbowej lub identyfikatora   § 4 rozporządzenia z 28 maja 1996 r. o dokumentacji pracowniczej   >> identyfikator >> legitymacja służbowa    
Wydanie środków ochrony indywidualnej   art. 2376 k.p   karta przydziału środków ochrony    
Wydanie odzieży i obuwia roboczego   art. 2377 k.p.   karta przydziału odzieży i obuwia roboczego    
Zgłoszenie do ZUS   art. 36 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU nr 137, poz. 887 ze zm.)   formularz ZUS ZUA    
Informowanie ZUS o zmianach w zgłoszeniu ubezpieczonego    
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego   rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 4 grudnia 1998 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (DzU nr 149, poz. 982 ze zm.)   >> formularze ZUS ZCZA, ZUS ZCNA >> legitymacja ubezpieczenia zdrowotnego    
Ustalenie obowiązku podatkowego w zakresie kosztów uzyskania podatku dochodowego od osób fizycznych   rozporządzenie ministra finansów z 15 grudnia 2006 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (DzU nr 243, poz. 1760)   >> oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-2 >> oświadczenie o podwyższonych kosztach uzyskania przychodu    
Ustalenie dochodów w celu określenia podstawy wymiaru składek dla celów emerytalno-rentowych   art. 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych   >> oświadczenie pracownika o osiągniętym w danym roku dochodzie    
Zawiadomienie urzędu pracy o zatrudnieniu bezrobotnego   art. 36 ust. 7 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001 ze zm.)   >>oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych >> zgłoszenie zatrudnienia do urzędu pracy    
Zawiadomienie komornika   § 5 rozporządzenia o dokumentacji pracowniczej z 28 maja 1996 r.   informacja o zatrudnieniu    
Dokumentacja zatrudnienia   >> art. 94 pkt 9a k.p. >> § 6 rozporządzenia z 28 maja 1996 r. o dokumentacji pracowniczej   teczka osobowa    
Ewidencja pracownicza   § 8 rozporządzenia z 28 maja 1996 r. o dokumentacji pracowniczej   >> miesięczna i roczna karta ewidencji czasu pracy >> karta wynagrodzenia >> lista płac    
Zgłoszenie do Inspekcji Pracy i Inspekcji Sanitarnej   art. 209 § 1 k.p.   zgłoszenie do Inspekcji Pracy i Inspekcji Sanitarnej