Pracodawca wynajął w Warszawie kawalerkę, za którą płaci 1000 zł czynszu właścicielowi. Czynsz do spółdzielni mieszkaniowej za to mieszkanie wynosi natomiast 250 zł. Od 1 września lokal ten udostępnił swojemu pracownikowi przeniesionemu z Pomorza. Pracownik ten otrzymał we wrześniu 2000 zł wynagrodzenia. Firma powinna za niego opłacić składki na ubezpieczenia społeczne za wrzesień od kwoty 2250 zł.