Liczymy koszt wynagrodzenia młodocianego pracownika w trzecim roku nauki obowiązujący od września br. Podstawą rachunków jest 158,66 zł.

¦ składka emerytalna‚ rentowe i wypadkowa: (9‚76 proc. + 6,5 proc. + 1‚80 proc.) = (15,49 zł + 10,31 zł + 2,86 zł) = 28,66 zł; Uwaga! Ustalając składkę wypadkową, zakładamy, że pracodawca zatrudnia nie więcej niż 9 pracowników.
¦ przy tak niskim wynagrodzeniu nie będzie składki na Fundusz Pracy;
¦ Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: 0‚10 proc. (158,66 zł x 0‚10 proc.) = 0‚16 zł;
¦ 158,66 zł + 28,66 zł + 0‚16 zł = 187,48 zł - koszt wynagrodzenia‚ który ponosi pracodawca‚ zatrudniając młodocianego.