| Kto i ile płaci | |
| RODZAJ PISMA | PRACOWNIK | PRACODAWCA | |
| Pozew składa pracownik, żądając maksymalnie 50 tys. zł | pozew bezpłatny | | |
| Pozew składa firma, żądając maksymalnie 50 tys. zł | | opłata stosunkowa 5 proc. wartości przedmiotu sporu | |
| Apelacja, zażalenie, skarga kasacyjna i skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia (wartość przedmiotu sporu do 50 tys. zł) | opłata podstawowa 30 zł | opłata podstawowa 30 zł | |
| Pozew składa pracownik, żądając powyżej 50 tys. zł | opłata stosunkowa 5 proc. wartości przedmiotu sporu | | |
| Pozew składa firma, żądając powyżej 50 tys. zł | | opłata stosunkowa 5 proc. wartości przedmiotu sporu | |
| Apelacja, zażalenie, skarga kasacyjna i skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia (gdy wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł) | opłata stosunkowa 5 proc. wartości przedmiotu sporu | opłata stosunkowa 5 proc. wartości przedmiotu sporu | |
| Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy składa inspektor pracy | opłata podstawowa od wszystkich pism jej podlegających | opłata podstawowa od wszystkich pism jej podlegających | |
| Pisma wnoszone w postępowaniu zabezpieczającym i egzekucyjnym | stałe opłaty sądowe w wysokości 40 zł |
| Opłaty kancelaryjne: | - pobierana w kwocie 6 zł za każdą rozpoczętą stronę wydanego dokumentu |
| - od wniosku o wydanie na podst. akt poświadczonego odpisu, wypisu lub wyciągu, odpisu orzeczenia ze stwierdzeniem prawomocności, wykonalności i zaświadczenia |
| - gdy dokument sporządzony jest w języku obcym albo zawiera tabelę, opłata pobierana jest w podwójnej wysokości |
| - od wniosku o wydanie kopii dokumentu, znajdującego się w aktach sprawy | pobierana w kwocie 1 zł za każdą rozpoczętą stronę wydanego dokumentu |
| Nie pobiera się opłaty od wniosku złożonego przez stronę o sporządzenie uzasadnienia wyroku oraz doręczenia jej odpisu, orzeczenia z uzasadnieniem zgłoszonego w terminie 7 dni, co umożliwia zaskarżenie orzeczenia. |