Pan Tadeusz jest od dwóch lat przedstawicielem handlowym sklepu z zabawkami. Na jego wynagrodzenie składa się jedynie prowizja zależna od liczby sprzedanych produktów. W lipcu sprzedał tak mało wyrobów w terenie, że prowizja miesięczna wyniosła 655,87 zł. Księgowa musiała ją wyrównać do płacy minimalnej w następujący sposób:

¦ ustaliła stawkę godzinową wynikającą z wynagrodzenia minimalnego, dzieląc to ostatnie przez roboczogodziny przypadające w lipcu: 936 zł : 176 godzin = 5,32 zł;
¦ oszacowała stawkę godzinową na podstawie poborów, jakie pan Tadeusz faktycznie uzyskał, dzieląc te ostatnie przez roboczogodziny przypadające w lipcu: 655,87 zł : 176 godzin = 3,73 zł;
¦ obliczyła stawkę godzinową wyrównania, odejmując od stawki minimalnej stawkę wynikającą z pieniędzy rzeczywiście zarobionych: 5,32 zł - 3,73 zł = 1,59 zł;
¦ stawkę wyrównania za godzinę pomnożyła przez liczbę godzin faktycznie przepracowanych (172): 1,59 zł x 176 godzin = 279,84 zł.

Następnie ustaliła normalnie wynagrodzenie za siedem nadgodzin od pensji minimalnej:
¦ podzieliła 936 zł przez roboczogodziny przypadające w lipcu: 936 zł : 176 godzin = 5,32 zł;
¦ wynik pomnożyła przez siedem godzin nadliczbowych: 5,32 zł x 7 nadgodzin = 37,24 zł.

Oprócz tego panu Tadeuszowi należą się dodatki za każdą godzinę pracy nadliczbowej.