Przykład 2

Pan Jan jest majstrem w fabryce samochodów. Zarabia 2000 zł pensji zasadniczej, 20 proc. dodatku stażowego, tyle samo funkcyjnego oraz 1000 zł premii miesięcznej, czyli w sumie 3800 zł. W lipcu miał pięć nadgodzin opłacanych stawką 50-proc. i dwie 100-procentową. By obliczyć normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe:
¦ ustalamy podstawę wymiaru, dodając wszystkie składniki w stałej stawce 3800 zł;
¦ przechodzimy na wartość godzinową godziny nadliczbowej, dzieląc wynik przez roboczogodziny przypadające w lipcu, czyli przez 176: 3800 zł : 176 = 21,59 zł;
¦ wartość godzinową normalnego wynagrodzenia mnożymy przez nadgodziny przepracowane w lipcu: 21,59 zł x 7 nadgodzin = 151,13 zł.

Oczywiście oprócz tego panu Janowi należą się jeszcze dodatki za godziny nadliczbowe.